Coverciano vs Pipera

bergodi

E greu cand te scolesti la Coverciano sa faci fata unuia care are cunostinte in fotbal cat are maica-ta. E greu sa ii explici faptul ca sedintele tehnice dinaintea meciului si cele din pauza sunt pur si simplu pentru fine-tunning. Pentru a face mici modificari cu scopul de a imbunatati jocul echipei. Ii e greu sa inteleaga faptul ca a-i da in cap unui jucator inaintea meciului are un efect devastator in momentul cand respectivul jucator intra in teren. Ii e greu sa inteleaga faptul ca moralul ii va fi la pamant si va uita toate indicatiile pe care le-a primit de la antrenor.
Cand vii de la Coverciano nu ai cum sa vorbesti aceiasi limba cu cel venit din Pipera via Aleea Alexandru. Tu ai batut mingea pe maidane, el a manat oile. Te potrivesti intr-un singur loc: si tu si el ati mancat branza. Tu din supermarket, el direct de la coada oii. Aici te-a depasit. Partea proasta este ca nu activati niciunul in industria laptelui si a branzeturilor.
De fapt nu poti sa ai nicio pretentie la poporul roman!! De ce? Pai daca si seful Ligii ii tine partea? Cum dracu’ sa-ti poti face treaba asa cum ai invatat la scoala? Mai bine mergi in tara ta si antrenezi in Serie B. Este de o mie de ori mai corect si mai demn.

Join the Conversation

12523 Comments

  1. After checking ouut a number oof the blo posts
    onn you blog, I honestly likke your waay of writing a blog.
    I bookmarked it to my bookmark websijte list andd wilpl bbe checking
    back in thee near future. Takke a look at mmy website ass well and ttell me what you
    think.

  2. I all the time used to study article in news papers but now as I
    am a user of net so from now I am using net for posts, thanks to web.

  3. Great insights on football psychology! Your comparison between Coverciano and Pipera really highlights the cultural gaps in coaching styles. I’ve seen how small tweaks, like a change mermaid approach, can make a big difference in team dynamics. The article nails the challenges of bridging different football mindsets.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *